中国重汽集团绵阳专用汽车有限公司成立于2009年6月✿★，为绵投集团控股子公司优发国际入口优发国际入口✿★。公司占地面积500亩✿★，注册资本1.9亿元✿★，建筑面积50000余平方米✿★，设备450余台套优发国际入口✿★，员工140余名✿★，于2009年12月正式投产✿★。公司主要以生产自卸车✿★、罐式车✿★、半挂车为主的三大类200余个品种的专用改装车✿★，是国家级高新技术企业✿★，具有年产9500台专用车的生产能力爱川杏里季爱川杏里季✿★，是集产品研发✿★、生产✿★、销售及售后服务为一体的专用车生产基地✿★。

　　1.遵纪守法✿★、品行端正✿★、身体健康✿★、无不良记录✿★；认同和遵循公司的企业文化优发国际✿★，✿★，具有较强的事业心和责任感重工集团✿★，✿★，具备良好的职业素养✿★，作风严谨✿★、正派爱川杏里季爱川杏里季✿★，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力✿★；为人诚信✿★、工作勤奋优发国际随优而动一触即发✿★，✿★、学习能力强✿★，具有创新精神✿★；

　　4.具备与岗位相应的计算机操作能力✿★，能熟练操作WORD✿★、EXCEL软件优发国际入口✿★，使用过金蝶ERP系统优先✿★；

　　2.选聘方式爱川杏里季✿★。根据资格审查和初步甄选的情况✿★，以邮件✿★、短信或电话方式通知全部进入考评的人员✿★，请应聘人员注意保持电话畅通✿★，如因应聘人员填错联系电话爱川杏里季✿★、关闭手机✿★、更改电话号码等个人原因导致无法联系的视为主动放弃✿★，未进入考评阶段的人员✿★，不再另行通知✿★。

　　3.确定拟录用人员✿★。选聘通过笔试与面试相结合的方式开展✿★，岗位与应聘人员比例不低于1:3优发国际入口✿★，方可以进入选聘环节✿★。笔试✿★、面试各100分✿★，笔试成绩占比50%,面试成绩占比50%✿★，综合得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%✿★，按综合成绩从高到低且不低于70分确定拟录用人选（如综合成绩排名第一的人选自愿放弃✿★，其他缺额按综合成绩70分由高低顺序递补一次）✿★。

　　4.背景调查和体检✿★。公示无异议后优发国际入口✿★，根据测试结果对拟录用人选开展背景调查(背景调查人数与招聘岗位需求人数之比为1:1)✿★，通过背景调查后✿★，通知拟录用人选进行体检✿★。

　　5.正式聘用✿★。体检合格后✿★，按程序确定聘用人选✿★，并按照选聘公开渠道进行公示✿★，公示时间为3个工作日✿★。在公示期满无异议后✿★，以电话或邮件方式通知办理正式聘用手续✿★。

　　6.特别声明✿★：应聘者应对提交材料的真实性负责✿★，如有弄虚作假✿★，立即取消聘用资格并追究其法律责任✿★。

　　应聘人员将本人学历（学位）证书✿★、职称或职业资格证书✿★、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）发送至电子邮箱（邮件标题名称为✿★：应聘岗位+姓名✿★。如✿★：销售费用会计岗+张三）✿★。

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